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Assessora de Recursos Humanos do Core-ES participa do Conexa H 2026 e amplia conhecimentos sobre gestão de pessoas

Por: Marília Marques | 18/06/2026 | 15:41

A assessora de Recursos Humanos do Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado do Espírito Santo (Core-ES), Helen Oliveira, participou da 36ª edição do Conexa H 2026, considerado o maior congresso de Gestão de Pessoas do Espírito Santo. O evento foi realizado no dia 17 de junho, no Centro de Convenções de Vitória, e reuniu mais de 2 mil participantes, entre profissionais de Recursos Humanos, empresários, lideranças, estudantes e especialistas da área.

Com o tema “Gestão em transformação”, o congresso promoveu debates sobre os desafios e as tendências que vêm moldando o futuro das organizações, abordando assuntos como liderança, Inteligência Artificial, diversidade, cultura organizacional e bem-estar no ambiente de trabalho.

A participação de Helen Oliveira teve como objetivo o aprimoramento profissional e a atualização sobre as principais práticas e inovações voltadas à gestão de pessoas, contribuindo para o fortalecimento das atividades desenvolvidas pelo Core-ES e para a busca contínua pela excelência na gestão interna da instituição.

Ao longo da programação, mais de 20 especialistas compartilharam experiências, cases de sucesso e reflexões sobre o uso da Inteligência Artificial e as novas configurações de liderança exigidas em um cenário de constantes transformações. O evento também destacou soluções inovadoras apresentadas por instituições como o Sistema Fecomércio-ES, Sesc-ES e Senac-ES, com foco na integração entre tecnologia e inteligência humana para impulsionar o desenvolvimento das organizações.

Outro destaque do congresso foram os espaços de troca e aprendizado voltados para temas como diversidade, cultura organizacional e bem-estar, reforçando a importância desses aspectos como diferenciais competitivos e estratégicos para empresas e instituições.

A participação no Conexa H 2026 reafirma o compromisso do Core-ES com a capacitação contínua de sua equipe e com a adoção de práticas modernas de gestão, alinhadas às transformações do mercado e às necessidades das pessoas.

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